Karrieremanagement mit „Vitamin B“
  • kontakt [at] anhokm.de
  • Telefon: +49 941 56 95 83 93

So läuft eine Zusammenarbeit mit mir ab:

1. Informelles Erstgespräch

Zu Beginn führen wir ein informelles Telefongespräch - kostenlos & unverbindlich. Das Gespräch dient der Klärung beiderseitiger Interessen und der Beantwortung Ihrer Fragen zu meiner Arbeitsweise.

2. Obligatorische Analyse

In der Analyse geht es um Ihren Werdegang aber vor allem um Ihre berufliche Zukunft. Dazu sende ich Ihnen spezielle Fragen auf die ich Ihre Antworten benötigte. Im Anschluss erhalten Sie meine Stellungnahme zu Ihrer beruflichen Zukunft und ein Angebot.

3. Auswahl passender Unternehmen

Nach aktiver Beauftragung sende ich Ihnen die Adressen ausgewählter Unternehmen und bitte Sie um Ihre Wertung. Gerne dürfen Sie mir auch eigene Unternehmen nennen.

4. Akquisition / Anbahnung

Im Anschluss beginne ich die Akquisition/Anbahnung bei den gewünschten Unternehmen und informiere Sie per Mail in regelmäßigen Abständen zum Stand meiner Aktivitäten.

5. Vorstellungsgespräch

Zu den Vorstellungsgesprächen erfolgt per Telefonat eine Abstimmung zur jeweiligen Argumentationsführung und im Anschluss an Ihren Termin ein Feedback-Gespräch.

6. Neuer Arbeitsvertrag

In der finalen Phase berate und moderiere ich zwischen Ihnen und dem Unternehmen, damit ein guter Arbeitsvertrag geschlossen werden kann.

Wie unterscheidet sich das aktive vom passiven Engagement?

Aktive Beauftragung

Hier werde ich für Sie nach obigem Schema aktiv tätig. Das heißt konkret, ich trete für Ihre individuellen Wünsche mit dem Unternehmen in Kontakt, wecke Interesse und Begehrlichkeit.

Passive Beauftragung

Bei einer passiven Beauftragung nutze ich ausschließlich jene verdeckte Vakanzen, für die ich bei meinen aktiven Klienten/innen keine Verwendung habe.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?